سازمان توسعه، توانبخشی و سلامت
ساختار موسسهٔ انکشاف باز توانایی وصحت
موسسه ٔ انکشاف باز توانایی وصحت (ODRH) از طریق یک ساختار مشخص و واضح فعالیت می نماید که به منظور تأمین هماهنگی مؤثر، حساب دهی و هم سویی با دورنما، ماموریت و اهداف استراتیژیک این نهاد طراحی گردیده است. فعالیتهای موسسهٔ توسط کارمندان مجرب و متعهد تحت رهبری رئیس اجرایی نظارت می گردد. رئیس اجرایی اطمینان حاصل می نماید که تمامی عملیات مطابق با پلان استراتیژیک و پلانهای کاری سالانها که برای تحقق اهداف اساسی ODRH تهیه شدهاند، اجرا گردند. موسسهٔODRH تحت رهبری مجمع عمومی و هیئت مدیره فعالیت می نماید که رهنمود استراتیژیک کلی و نظارت را فراهم می سازند. رئیس اجرایی با همکاری معاون خود، مسئول مدیریت امور روزمره سازمان بوده و تطبیق مؤثر تمامی برنامه ها و ابتکارات را تضمین می نماید. علاوه بر این، یک ممیز داخلی و یک هیئت مشورتی نیز در تأ مین شفافیت، حساب دهی و ارائه مشورههای استراتیژیک نقش دارد.
رئیس اجرایی بر پنج بخش عملیاتی اصلی نظارت دارد:
۱. بخش برنامهها
شامل واحدهای موضوعی به رهبری مدیران متخصص می باشد:
• تعلیم و تربیه و آموزشهای حرفوی
• توسعه ظرفیت
• صحت
• زراعت، معیشت و مصونیت غذایی
• تخنیکی (معلولیت و بازتوانی)
۲. بخش مدیریت مشارکتها و کمکهای مالی (گرنتها)
مسئول مدیریت روابط با تمویل کنندگان و شرکای کاری به منظور تضمین تمویل پایدار و همکاریهای مؤثر می باشد.
۳. بخش مالی
به رهبری مدیر مالی فعالیت می نماید و شامل افسران مالی و خزانه دارن است که بودجه سازی، حسابداری و گزارش دهی مالی سازمان را مدیریت می کنند
۴. بخش پلان گذاری، نظارت، ارزیابی، پاسخ دهی و یاد گیری (MEAL)
از طریق افسران ارشد و ولایتی M&E مسئولیت نظارت بر مؤثریت برنامهها و پلان گذاری مبتنی بر شواهد را بر عهده دارد
۵. بخش عملیات
ارائه خدمات اداری و حمایوی از طریق واحدهای زیر را شامل میشود:
• واحد منابع بشری
• تدارکات و لوژستیک
• واحد اداری
• مسؤول جندر و نقطه کانونی حفاظت در برابر سوءاستفاده و بهره برداری جنسی (PSEA)
• مدیریت موجودیات
• تکنالوژی معلوماتی و توسعه ویب سایت
هر بخش زنجیره مشخصی از مسئولیت فعالیت می کند، جایی که اعضای تیم به رؤسای مربوطه یا مدیران خود گزارش میدهند. به نوبه خود، این مدیران مستقیماً به رئیس اجرایی گزارش میدهند تا یک جریان روان از ارتباطات و تصمیم گیری برقرار گردد.